Eğitim Başlığı
İş Hukuku eğitimi
Eğitim İçeriği
- Giriş ve Temel Kavramlar
- İş Hukukunun Tanımı ve Amacı
- İş Hukukunun Kaynakları (Anayasa, Kanunlar, Yönetmelikler, Uluslararası Sözleşmeler)
- İş Hukuku ve Borçlar Hukuku Arasındaki Farklar
- İş Hukukunun Temel İlkeleri
- İş Sözleşmesi ve Türleri
- İş Sözleşmesinin Tanımı ve Unsurları
- Belirli Süreli ve Belirsiz Süreli İş Sözleşmeleri
- Kısmi Süreli ve Tam Süreli İş Sözleşmeleri
- Deneme Süreli İş Sözleşmesi
- Geçici İş İlişkisi ve Ödünç İş İlişkisi
- İşveren ve İşçinin Hak ve Yükümlülükleri
- İşçinin Hakları ve Borçları
- İşverenin Hakları ve Yükümlülükleri
- İşyerinde Eşitlik İlkesi ve Ayrımcılık Yasağı
- İşyerinde Taciz ve Mobbing
- Çalışma Koşullarında Değişiklik ve İşçinin Rızası
- Çalışma Süreleri ve Ücretler
- Haftalık ve Günlük Çalışma Süreleri
- Fazla Mesai ve Fazla Çalışma Ücretleri
- Ara Dinlenmeleri ve Mola Hakları
- Asgari Ücret ve Ücretin Ödenmesi
- Prim, İkramiye ve Sosyal Haklar
- İş Sağlığı ve Güvenliği
- İşverenin İş Sağlığı ve Güvenliği Konusundaki Yükümlülükleri
- Çalışanın İş Sağlığı ve Güvenliği Konusundaki Hakları
- İş Kazaları ve Meslek Hastalıkları
- İşyerinde Risk Değerlendirmesi ve Önlemler
- İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimleri
- İş Akdinin Sona Ermesi ve Sonuçları
- İş Sözleşmesinin Feshi ve Fesih Türleri
- Haklı Nedenle Fesih
- Geçerli Nedenle Fesih
- İşten Çıkarma ve İhbar Süreleri
- Kıdem ve İhbar Tazminatı
- İşe İade Davası ve Şartları
- İşsizlik Sigortası ve İşsizlik Maaşı
- Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi
- Sendika Kurma ve Üyelik Hakları
- Toplu İş Sözleşmesi Süreci
- Grev ve Lokavt Kavramları
- İşçi ve İşveren Sendikalarının Rolü
- İş Uyuşmazlıkları ve Çözüm Yolları
- İş Mahkemeleri ve İş Davaları
- Arabuluculuk Süreci
- Yargıtay Kararları ve İş Hukuku Uygulamaları
- Güncel Mevzuat ve Yargı Kararları
- İş Hukukunda Son Değişiklikler
- Yargıtay ve Anayasa Mahkemesi Kararları
Eğitimin Amacı
İşçi ve işverenlerin de hak ve sorumluluklarını öğrenerek, ileride çıkabilecek anlaşmazlıkları en aza indirmek.
Kimler Katılmalı
Bu eğitim içeriği, iş hukuku alanında çalışan profesyoneller, işverenler, insan kaynakları yöneticileri ve çalışanlar için faydalı olacaktır.
Eğitmen
Av. Tuba TOPÇU21.08.1981 İstanbul doğumlu olan eğitmenimiz, 1999 yılında Kocaeli Üniversitesi Hukuk Fakültesinde lisans eğitimine başlamıştır. 2007 yılında profesyonel hayatına başlamakla birlikte, öncesinde ve öğrencilik yıllarında da hukukun birçok alanında çalışan çeşitli hukuk bürolarında staj yapmıştır. 17 seneye yaklaşan meslek hayatı boyunca çeşitli alanlarda çalışmış ve yine birçok alanda eğitim almıştır. Uzun süre kurum avukatlığı yapmış olması sebebiyle İş Hukuku alanında uzmanlaşmıştır. Halen kendi adını taşıyan hukuk bürosunda bağımsız olarak çalışmakta, şirketlere ve çalışanlara iş hukuku alanında destek vermektedir.