HESAPLAMA
Yıllık İzin Hakkı Hesaplayıcı
Kıdeme ve yaşa göre yasal yıllık ücretli izin gün sayısını hesaplar.
İzin hakkının hangi tarihe göre hesaplanacağı.
18 yaşından küçük ve 50 yaşından büyük çalışanlarda izin 20 günden az olamaz.
Hesabın dayanağı
4857 sayılı İş Kanunu m.53: 1–5 yıl çalışanlara 14 gün, 5–15 yıl çalışanlara 20 gün, 15 yıl ve fazlası çalışanlara 26 gün yıllık ücretli izin verilir. 18 yaş altı ve 50 yaş üstü çalışanlara verilecek izin 20 günden az olamaz.
Bu araç bilgi amaçlıdır ve tahmini sonuç üretir. Hukuki tavsiye yerine geçmez; somut bir uyuşmazlıkta uzman görüşü alınmalıdır. Girdiğiniz bilgiler tarayıcınızdan çıkmaz, kaydedilmez.